DUYURULAR

2025-1-TR01-KA131-HED-000307916 numaralı proje kapsamında Erasmus Personel Eğitim Alma ve Personel Ders Verme Hareketliliğinden faydalanmak isteyen personelimizin başvuruları 13.03.2026 tarihine kadar turnaportal.ua.gov.tr adresi üzerinden ONLINE olarak alınacaktır.

ERASMUS ANA EYLEM 1: BİREYLERİN ÖĞRENME HAREKETLİLİĞİ Programla İlişkili Ülkeler ve Programla İlişkili Olmayan Ülkeler ile Yükseköğretimde Öğrenci ve Personel Hareketliliği KA-131 Yükseköğretim Kurumları için El Kitabı (2025 Sözleşme Dönemi) kapsamında toplam personel bütçesinin en fazla ’si kadarı uluslararası hareketlilikte kullanılabilme hakkını saklıdır.

Erasmus Personel Hareketliliği Başvuruları kapsamında detaylı bilginin yer aldığı kılavuz için lütfen tıklayınız.

Erasmus Personel Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliğine başvuru esnasında anlaşmalı üniversiteler listemizden 5 tercih yapılması zorunludur.

Ders verme hareketliliğinde, başvuru yapacak personel sadece bağlı bulunduğu bölüm ile anlaşmalı kurumlar arasında tercih yapmalıdır.

Anlaşmalı üniversiteler listesi için tıklayınız.

Önemli Not: Başvuru yapmadan önce hareketlilik süreci hakkında detaylı bilgi edinmek için linkte yer alan kılavuzun dikkatli bir şekilde okunması önem arz etmektedir.

Kimler Başvuruda Bulunabilir? 

Personel eğitim alma hareketliliğinden faydalanmak isteyen personelin üniversitemizde tam veya kısmi zamanlı olarak fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir. Üniversitemizde istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, üniversitemiz ile arasında sözleşme olan personel faaliyetten faydalanabilir. Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak üniversitemizde çalışmakta olan personel, hareketliliğe, kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumdan başvuruda bulunur. 

Önemli Not: Üniversitemizde ders vermekle yükümlü akademik personel sadece Erasmus Personel Ders Verme Hareketliliğine Başvuru yapmalıdır. Ders verme yükümlülüğü bulunmayan Araştırma Görevlisi personelimiz rektörlük onayı dahilinde idari kadro ile beraber Erasmus Eğitim Alma Hareketliliğine başvuru yapabilecektir.

Başvuru Nasıl Yapılır? 

Personelimizin başvurularını başvuru portalına (https://turnaportal.ua.gov.tr/)  e-devlet platformu aracılığıyla giriş yaparak ilgili ilanı seçmek suretiyle gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

Başvuru için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir:

-İngilizce yabancı dil sonuç belgesi (veya eşdeğeri kabul edilen puanı belgeler bir doküman)

Not: İdari kadro personeli için dil puanı zorunluluğu bulunmamakla beraber Erasmus Uygulama El Kitabı kapsamında dil puanı bulunanlar yine P dil puanı üzerinden değerlendirileceklerdir.

- Son 1 yıl içerisinde kurumlararası yeni bir anlaşma sağladıysa anlaşmanın kopyası veya anlaşma e-posta onay metni

-Şehit/gazi yakını veya gazi personel ise bunu kanıtlayan belge. 

 Personel hareketliliği için başvuru koşulları aşağıdaki gibidir: 

1) İstanbul Nişantaşı Üniversitesi’nin akademik veya idari personeli olma,

2) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS, YÖKDİL) ders verme hareketliliği için en az 70,0 puan veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınavdan (TOEFL, PTE vb.) bu puan muadili bir puan almış olmak. (Resmi dili İngilizce olan ülkelerde yüksek lisans veya doktora yapmış olan personelin ve resmi dili İngilizce olan ülkenin vatandaşı olan personelin dil puanı YDS 80 eşdeğeri kabul edilir.) 

Not: Personel, aşağıdaki tabloda belirtildiği üzere dil puanlarına göre ülke tercihi yapabileceklerdir. Farklı tercihler geçersiz sayılacaktır.

Dil Puanı	Tercih Edilebilecek Ülkeler
1. Grup ( 70 dil puanı)	Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç, Avusturya, Belçika
2. Grup ( 60 dil puanı)	Portekiz, İspanya, İtalya, Fransa, Hollanda, Almanya
3.Grup ( 50 dil puanı)	Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Polonya, Slovakya, Slovenya, Malta, Sırbistan, Çek Cumhuriyeti
4. Grup ( 25 dil puanı)	Yunanistan, Romanya, Bulgaristan,
5. Grup ( 0 dil puanı)	Kuzey Makedonya

 

Ölçüt		Puan
Daha önce hareketlilikten faydalanmamış personele	Daha önce hiç faydalanmayan	10 puan
	5 yıl ve daha uzun zaman önce faydalanan	7 puan
	3 ila 5 yıl önce faydalanan	3 puan
Üniversitedeki kıdem	10 yıl ve üzeri	10 puan
	7-10 yıl	7 puan
	4-7 yıl	5 puan
	2-4 yıl	3 puan
Daha önce hareketliliğe hiç katılmayan bölümlerin/programın personeline		5 puan
Daha önce hiç gidilmeyen yurtdışı kuruma gidecek personele		5 puan
Son bir yıl içerisinde kurumlararası yeni bir Erasmus anlaşması imzalanmasını sağlayan personele
Hiç anlaşmamız olmayan ülkeler ile anlaşma (Finlandiya, İsveç, Norveç, Malta, Estonya, Danimarka, Hollanda)		15 puan
Anlaşma sayımız 1.2 ve 3 olan ülkeler ile anlaşma (Avusturya, Lüksemburg, Hırvatistan, Çekya, Slovenya, Macaristan, Belçika, Letonya, Slovakya, Sırbistan)		10 puan
Anlaşma sayımız 4, 5 ve 6 olan ülkeler ile anlaşma (Litvanya)		7 puan
Anlaşma sayımız 7 ve daha fazla olan ülkeler (Fransa, Bulgaristan, Kuzey Makedonya, Yunanistan, Polonya, Almanya, İtalya, Romanya, Portekiz, İspanya)		5 puan
Fak./Ens./Yüks/Bölüm/Kurum Erasmus Koordinatörü olana		15 puan
Üniversitemizin İdari Personeline (Akademik kadroda olup idari görevi olanlar kapsama dahil değildir)		20 puan
Bedensel engelli olana (rapor sunulması kaydıyla)		10 puan
Şehit/Gazi yakını veya gazi personel olana (belgelendirmek kaydıyla)		10 puan
Kendisi veya 1. derece yakınlarını AFAD’dan afetzede yardımı alan personel		10 puan
Dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler		5 puan
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekā Stratejisi kapsamında Yapay Zekå ile ilgili faaliyetler		5 puan
Vatandaşı olduğu ülkede hareketliliğe katılma		- 10 puan
Bir önceki yıl gitmeye hak kazandığı halde mücbir bir sebep göstermeden gitmekten vazgeçmiş olana		- 10 puan
Birden fazla hareketlilik türüne aynı anda başvurma (personelin tercih ettiği hareketlilik türüne/ türlerine azaltma uygulanır)		- 10 puan

Kontenjanlar:

• Erasmus eğitim alma hareketliliği için ayrılan toplam kontenjan üniversite geneli için 12 kişidir.
• Erasmus ders verme hareketliliği için fakülte bazlı kontenjan dağılımı aşağıdaki gibidir:

Fakülte/Enstitü/Yüksekokul	Kontenjan
İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi	1
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi	1
Sanat ve Tasarım Fakültesi	1
Tıp Fakültesi	1
Diş Hekimliği Fakültesi	1
Sağlık Bilimleri Fakültesi	1
Konservatuvar	1
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu	1
Sivil Havacılık Yüksekokulu	1
Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu	1
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu	1
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu	1
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü	1
Yabancı Diller Bölümü	1
Toplam	14

Bir fakülteden hak kazanan olmaması veya o fakültenin yedek listesinde hak tanınacak personel bulunmaması halinde ilgili fakültenin kontenjanı, üniversite geneli en yüksek puandan en düşük puana olacak şekilde yedekteki bir sonraki personele verilecektir.

Yedek listede yer alan personel, hareketliliğe rektörlük onayı dahilinde hibesiz olarak katılabilir.

Engelli Personel İçin İlave Hibe:

Erasmus programına katılan engelli yararlanıcılara (belgelendirmek şartı ile) aldıkları standart hibelerine ek olarak özel ihtiyaçlarına yardımcı olmak üzere ilave hibe verilebilmektedir. Konuyla ilgili detaylı bilgi için lütfen Erasmus ofisini ziyaret ediniz veya erasmus@nisantasi.edu.tr mail adresi üzerinden Erasmus Ofisi ile iletişime geçiniz.

Hibeler ve Hareketlilik Süreleri: 

Hibeler ve Erasmus ders verme ve eğitim alma hareketliliği ile ilgili detaylı bilgilerin yer aldığı personel hareketliliği rehberi için lütfen tıklayınız. 

Bir haftanın üzerinde hareketlilik gerçekleştirecek personel kısmi hibelendirme usulüyle hibelendirilebilecektir.

ÖNEMLİ NOT: 2025 Projesinin kapanış tarihi 31/07/2027’dir. Bu kapsamda, hibenin etkin ve verimli kullanımı adına hareketlilik gerçekleştirmeye hak kazanan personelin 31.01.2027 tarihine kadar hareketliliklerini gerçekleştirmesi beklenmektedir. İlgili tarihe kadar hareketlilik süreçlerini başlatmamış personelin hibe hakkı yedek listedeki bir sonraki personele devredilecektir.